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曾經(jīng),送禮整份、收禮在一些人的思維里好是大氣候待错,大環(huán)境,是默認(rèn)并通行的潛規(guī)則皂林,且法不責(zé)眾朗鸠,禮尚往來,“意思意思”是正常的础倍,送點(diǎn)禮不違法烛占,收點(diǎn)禮不過分。事實(shí)果真如此嗎沟启?其實(shí)忆家,誰都知曉,送禮不對德迹,收禮不該芽卿,即使一針一線,所有權(quán)都是清晰胳搞、明確的卸例,“不拿群眾一針一線”称杨,“茍非吾之所有,雖一毫而莫取”筷转,方顯為人民服務(wù)干部之本色姑原、本真。應(yīng)該要讓送禮者呜舒、送禮者都知曉是送禮收禮都是不應(yīng)該的锭汛,是黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)所禁止的袭蝗,是人民群眾所深惡痛絕的唤殴。作為干部要從升華情感和行為自覺出發(fā),抵制不良習(xí)氣到腥,不給他人送禮朵逝,也不收受他人禮物,堅持原則左电,抵制利益誘惑廉侧。
送禮,無外乎是想謀取好處篓足,有的甚至是公款送禮段誊,可送的都是私禮、私情栈拖,雙方私人得到好處连舍,也把人際關(guān)系搞得十分庸俗,嚴(yán)重影響黨風(fēng)政風(fēng)的純化涩哟、凈化索赏。雙方往往也以送禮來衡量彼此關(guān)系,衡量心理距離贴彼。送禮者覺得給領(lǐng)導(dǎo)送禮潜腻,領(lǐng)導(dǎo)收下了,就與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系親近了器仗,產(chǎn)生“非一般感覺”融涣,甚至認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)收禮了,那自己就屬于領(lǐng)導(dǎo)那條船上的人了精钮,即使會翻船也在所不惜威鹿;有些領(lǐng)導(dǎo)干部也以送禮為界線,誰給我送禮轨香,誰就是我的人忽你、自己人,有好處時自然會想到他臂容,這是任人唯親的典型表現(xiàn)科雳,也是黨性不純的突出反映根蟹。
用送禮為界線,以送禮為資本炸渡,靠送禮謀求上進(jìn)娜亿,說白了還是官本位思想、官僚主義在作祟蚌堵。因為領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過大,擁有資源過多沛婴,且用權(quán)隨意性大吼畏,使有些人盲目崇拜權(quán)力,走“上層路線”嘁灯,削尖腦袋泻蚊、想方設(shè)法給領(lǐng)導(dǎo)送禮,討領(lǐng)導(dǎo)喜好丑婿,和領(lǐng)導(dǎo)攀上關(guān)系性雄,以此謀求上進(jìn)、上位羹奉,得到好處秒旋。逢年過節(jié)的“節(jié)敬”,得到提拔等好處后的“回敬”诀拭,領(lǐng)導(dǎo)家但凡有點(diǎn)喜事的“禮包”迁筛,等等,無休無止耕挨。
一個縣僅僅是給縣委書記送禮的領(lǐng)導(dǎo)干部就有80多名细卧,如此之多的“送禮干部”現(xiàn)象,需要引以反思筒占,加以警醒贪庙。從某種程度上講,也說明了送禮有市場翰苫,也就有人投機(jī)取巧止邮,苦心鉆研,通過送禮收禮得到了“好處”革骨,所以才趨之若鷺农尖,不斷效仿,好像不送禮就落后吃虧了良哲。何況中國是一個注重禮節(jié)的國度盛卡,我們歷來倡導(dǎo)禮尚往來,以禮儀之邦自居筑凫,確實(shí)也有許多文明文雅的禮儀滑沧、禮節(jié)規(guī)范并村。但我們所說的“禮”更側(cè)重的應(yīng)該是言行舉止上的相互尊敬尊重,是為人處事滓技、接人待物上的禮儀哩牍、禮貌,而不是以財物為映襯或載體的無休止的你來我往令漂,說白了膝昆,“禮儀之邦”的禮儀應(yīng)該側(cè)重于文化素質(zhì)素養(yǎng),而不是靠財物赤裸裸的把彼此關(guān)系庸俗化叠必、貿(mào)易化荚孵。作為黨的干部,性質(zhì)和宗旨決定了纬朝,必須要以工作為核心收叶,為人民服務(wù),而不是一門心思以財物為手段謀求彼此關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近共苛。我黨堅持黨管干部原則判没,那么上下級之間、同事之間的關(guān)系是同志關(guān)系隅茎、工作關(guān)系澄峰,而不是權(quán)力和利益的關(guān)系。
我們國家歷來倡導(dǎo)的禮尚往來不是“禮尚亂來”患膛,通過以收禮為手段斂財摊阀,靠送禮方式求上進(jìn),也這背后既是不良風(fēng)氣的彰顯踪蹬,也反映了不良心態(tài)的盛行胞此。送禮和收禮是一體的,不送就不存在收跃捣,不收也就沒人敢去漱牵、會去、愿意去送疚漆。若送禮送禮成為風(fēng)氣酣胀,演進(jìn)為潛規(guī)則,勢必會影響行政文化娶聘,也影響黨員干部形象闻镶,影響黨群干部關(guān)系。受傳統(tǒng)文化影響丸升,群眾認(rèn)為德高為官铆农,“學(xué)而優(yōu)才仕”,對干部的言行舉止狡耻、道德素質(zhì)等心理期盼較高墩剖,要求干部“先正己后正人”猴凹,這已成為群眾心理認(rèn)同干部的合法性基礎(chǔ)。而且有的群眾看干部岭皂,是從一件小事郊霎、一個或幾個人的言行來評價整個干部群體。若送禮盛行爷绘,勢必會影響干部形象书劝,引起干群矛盾,影響社會心態(tài)揉阎,甚至導(dǎo)致仇官現(xiàn)象產(chǎn)生庄撮。每一個干部都是黨和政府的形象“代言人”,是整個干部隊伍言行的“風(fēng)向標(biāo)”毙籽,不僅僅代表個人,也不僅僅局限于上班時間毡庆】由模“致廣大而盡精微”。為此么抗,作為干部要注重從小事入手毅否,一點(diǎn)一滴、一言一行都要彰顯干部應(yīng)有之本色和風(fēng)范蝇刀,不僅樹立個人形象螟加,更維護(hù)整體威信。不送禮吞琐、不收禮就是基本的要求捆探。蕭縣80多名“送禮干部”事件,在信息資訊飛速發(fā)展的今天站粟,極容易引起圍觀黍图、熱議、非議奴烙,產(chǎn)生波及效應(yīng)助被,進(jìn)而影響整個干部隊伍形象。
要真正解決收禮送禮問題切诀,從長遠(yuǎn)看揩环,要靠健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督幅虑,減少資源對權(quán)力的依附性丰滑,讓送者沒市場,送了也白送翘单;同時吨枉,也要強(qiáng)化文化建設(shè)蹦渣,引導(dǎo)社會心態(tài),在心理上貌亭、輿論上形成合力柬唯、產(chǎn)生壓力,很剎“人情社會”這股不正之風(fēng)圃庭,凈化社會風(fēng)氣锄奢。黨歷來注重廉政建設(shè),并旗幟鮮明的反對黨內(nèi)關(guān)系庸俗化剧腻,不準(zhǔn)送禮收禮拘央,“革命不是請客吃飯”,若是送禮都能送出水平书在,送出能力灰伟,送得位置,那誰還來踏踏實(shí)實(shí)儒旬、誠誠懇懇栏账、兢兢業(yè)業(yè)付出?只有凈化黨風(fēng)政風(fēng)栈源,堵住不良習(xí)氣產(chǎn)生的源頭挡爵,形成良好的文化習(xí)俗,才有利于干部樹立形象甚垦,端正心態(tài)茶鹃,規(guī)范行為,廉潔從政艰亮,干事創(chuàng)業(yè)闭翩。